Mobil uygulamamız yayında! Konya gündeminde haberdar olmak için indirin.

İndir
Menü
Konya
...
ADANA
ADIYAMAN
AFYONKARAHİSAR
AĞRI
AMASYA
ANKARA
ANTALYA
ARTVİN
AYDIN
BALIKESİR
BİLECİK
BİNGÖL
BİTLİS
BOLU
BURDUR
BURSA
ÇANAKKALE
ÇANKIRI
ÇORUM
DENİZLİ
DİYARBAKIR
EDİRNE
ELAZIĞ
ERZİNCAN
ERZURUM
ESKİŞEHİR
GAZİANTEP
GİRESUN
GÜMÜŞHANE
HAKKARİ
HATAY
ISPARTA
MERSİN
İSTANBUL
İZMİR
KARS
KASTAMONU
KAYSERİ
KIRKLARELİ
KIRŞEHİR
KOCAELİ
KONYA
KÜTAHYA
MALATYA
MANİSA
KAHRAMANMARAŞ
MARDİN
MUĞLA
MUŞ
NEVŞEHİR
NİĞDE
ORDU
RİZE
SAKARYA
SAMSUN
SİİRT
SİNOP
SİVAS
TEKİRDAĞ
TOKAT
TRABZON
TUNCELİ
ŞANLIURFA
UŞAK
VAN
YOZGAT
ZONGULDAK
AKSARAY
BAYBURT
KARAMAN
KIRIKKALE
BATMAN
ŞIRNAK
BARTIN
ARDAHAN
IĞDIR
YALOVA
KARABÜK
KİLİS
OSMANİYE
DÜZCE
—
—

MTÜ’de "Çatışma Yönetimi ve Kurumsal İletişim" eğitimi

Malatya Turgut Özal Üniversitesi’nde üst yöneticilere yönelik düzenlenen "Çatışma Yönetimi ve Kurumsal İletişim" konulu hizmet içi eğitim programı gerçekleştirildi

Yayınlanma Tarihi: 28.03.2026 10:58
|
MTÜ’de "Çatışma Yönetimi ve Kurumsal İletişim" eğitimi

Malatya Turgut Özal Üniversitesi’nde üst yöneticilere yönelik düzenlenen "Çatışma Yönetimi ve Kurumsal İletişim" konulu hizmet içi eğitim programı gerçekleştirildi. Eğitim, Battalgazi Kampüsü Battalgazi Konferans Salonu’nda Doç. Dr. Zeynep Sağır tarafından verildi.


Programa üniversitenin üst yönetim kadrosu katılım sağladı. Eğitimde, kurumsal yapılarda ortaya çıkabilecek çatışmaların nedenleri, çatışma yönetimi stratejileri ve etkili kurumsal iletişimin önemi ele alındı. Katılımcılara, çalışma hayatında karşılaşılan iletişim sorunlarının kurumsal verimlilik üzerindeki etkileri hakkında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Doç. Dr. Zeynep Sağır, eğitim kapsamında özellikle kurum kültürü, işyeri nezaketi ve örtük çatışmaların organizasyon performansı üzerindeki etkilerine dikkat çekti. Kurum içi iletişimde saygı ve güven ortamının güçlendirilmesinin, çalışan motivasyonu ve verimlilik açısından kritik öneme sahip olduğu vurgulandı.


Eğitim programında ayrıca, yöneticilerin karşılaşabilecekleri iletişim problemlerine yönelik çözüm yöntemleri paylaşılırken, kurumsal yapıda sağlıklı iletişim ortamının oluşturulmasına katkı sağlayacak uygulamalı örnekler sunuldu.

İHA Haber Ajansı


Yorum Yap

0/1000 karakter
Tüm alanlar zorunludur. Yorumlar onaylandıktan sonra yayınlanır.

Yorumlar

0
Yükleniyor...

Yorumlar yükleniyor...