Menü
Son Dakika :
Konya
30°C
ADANA
ADIYAMAN
AFYONKARAHİSAR
AĞRI
AMASYA
ANKARA
ANTALYA
ARTVİN
AYDIN
BALIKESİR
BİLECİK
BİNGÖL
BİTLİS
BOLU
BURDUR
BURSA
ÇANAKKALE
ÇANKIRI
ÇORUM
DENİZLİ
DİYARBAKIR
EDİRNE
ELAZIĞ
ERZİNCAN
ERZURUM
ESKİŞEHİR
GAZİANTEP
GİRESUN
GÜMÜŞHANE
HAKKARİ
HATAY
ISPARTA
MERSİN
İSTANBUL
İZMİR
KARS
KASTAMONU
KAYSERİ
KIRKLARELİ
KIRŞEHİR
KOCAELİ
KONYA
KÜTAHYA
MALATYA
MANİSA
KAHRAMANMARAŞ
MARDİN
MUĞLA
MUŞ
NEVŞEHİR
NİĞDE
ORDU
RİZE
SAKARYA
SAMSUN
SİİRT
SİNOP
SİVAS
TEKİRDAĞ
TOKAT
TRABZON
TUNCELİ
ŞANLIURFA
UŞAK
VAN
YOZGAT
ZONGULDAK
AKSARAY
BAYBURT
KARAMAN
KIRIKKALE
BATMAN
ŞIRNAK
BARTIN
ARDAHAN
IĞDIR
YALOVA
KARABÜK
KİLİS
OSMANİYE
DÜZCE
İkindi 16:42
Akşam: 19:15
Arama

Türkiye’de yapay zekayı kullanan şirketlerin oranı yüzde 15’e çıktı

Kurumsal Yapay Zeka Araştırması’na göre Türkiye’de yapay zeka ekibi olan şirketlerin oranı yüzde 15

Yayınlama Tarihi: 27.10.2025 11:38
|
Türkiye’de yapay zekayı kullanan şirketlerin oranı yüzde 15’e çıktı

Kurumsal Yapay Zeka Araştırması’na göre Türkiye’de yapay zeka ekibi olan şirketlerin oranı yüzde 15.2 iken, beş ve üzeri sayıda yapay zeka projesi yürüten şirketlerin oranı yüzde 32.8 oldu.



Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi (TRAI) tarafından 126 kurumun katılımıyla gerçekleştirilen Kurumsal Yapay Zeka Araştırması, yayımlandı. Rapor, Türkiye’nin yapay zeka yolculuğuna dair önemli bilgiler verdi.


Raporda şu veriler yer aldı:


Onaylanmış yapay zeka (YZ) stratejisine sahip olan şirketlerin oranı yüzde 37.6. Kurumların önemli bir bölümü yapay zekayı gündemlerine almış olsa da, hâlâ büyük kısmı net, kurumsallaşmış bir stratejiye sahip değil.


5 ve üzeri sayıda YZ projesi yürüten şirketlerin oranı yüzde 32.8. Kurumların büyük kısmı hâlihazırda bir veya birkaç yapay zeka projesi yürütüyor. Ancak çoğu proje henüz pilot veya deneme aşamasında.


Odaklı yapay zeka ekibi olan şirketlerin oranı yüzde 15.2. Bazı şirketler yapay zeka için özel ekipler kurarak veya bu yetkinliği veri analitiği birimleriyle entegre ederek, daha sürdürülebilir bir yapı oluşturmaya başlamış durumda.


Yapay zeka ekiplerinin yüzde 42’si 4 ile 10 kişiden oluşuyor. Üretken YZ’da en çok kullanılan dil modelleri sırasıyla; OpenAI (yüzde 80),MS Copilot (yüzde 44),Google Gemini (yüzde 42)


YZ dönüşüm yolculuğunda en çok sorun yaşanan alanlar sırasıyla; yetenek (yüzde 58),bütçe (yüzde 57) ve kültür (yüzde 55)


Desteğe en çok ihtiyaç duyulan konular ise; kullanım alanları (yüzde 31),geliştirme ve uygulama (yüzde 22),organizasyon ve kültür (yüzde 21)


YZ Stratejisinde öne çıkan konular şöyle:


YZ’nın yoğunlukla "operasyonel verimlilik artırma", "maliyet düşürme" ve "karar destek sistemlerini güçlendirme" amacıyla kullanıldığı görülüyor.


Birçok kurum, "güvenli", "etik", "şeffaf" ve "uyumlu" yapay zeka ilkelerini stratejisinin merkezine yerleştiriyor.


Klasik makine öğrenmesinden temsilci tabanlı YZ ajanlarına geçiş görülüyor.


YZ farkındalığını artırmak ve çalışanları eğitmek sıkça vurgulanıyor.


Kurumlar YZ stratejilerini "iş hedeflerine hizmet eden", "ciroyu artıran", "müşteri deneyimini iyileştiren" çerçeveler içinde tanımlıyor.


En çok vurgulanan YZ proje alanları:


Chatbotlar ve Dijital Asistanlar


(Satış, kayıp, maliyet, ) tahminleme


Görüntü işleme ve kalite kontrol


Rol tabanlı görev icra eden YZ ajanları


Üretken YZ araçlarının bireysel verimlilik aracı olarak konumlandırılması

Haber Merkezi
Haber Merkezi

Yorum Yap

0/1000 karakter
Tüm alanlar zorunludur

Yorumlar

0
Yükleniyor...

Yorumlar yükleniyor...